人力資源管理

1

35周歲以下

（1986年8月31日以后出生）

人力資源管理類

全日制本一及以上

1.熟悉人力資源各個模塊，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；  

2.具有相應(yīng)職業(yè)資格證書等，優(yōu)先考慮；  

3.思想政治素質(zhì)好，為人正直忠誠，責任感強，組織紀律性、原則性較強；

4.具備較強的組織策劃能力，較強的寫作能力，熟練掌握辦公自動化軟件；  

5.具備良好的學習能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，敬業(yè)勤勉。

電焊工

2

35周歲以下（1986年8月31日以后出生）

不限

高中及以上

1.從事壓力管道焊接工作2年以上，持特種設(shè)備作業(yè)人員證（含6FG）2年以上，考試合格項目2個（含）以上；

2.氬電聯(lián)焊一次性成型拍片合格率不低于95%；

3.思想政治素質(zhì)好，為人正直忠誠，責任感強，組織紀律性、原則性較強；

4.具備良好的學習能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，敬業(yè)勤勉。